1С:БухОбслуживание. Онлайн
Федеральная сеть бухгалтерского обслуживания с онлайн доступом
Нам доверяют более 10000 клиентов по России
8-800-2000-5868-8452-52-4444
г. Саратов, ул.Мичурина 24/30 офис 8 (угол ул.Рахова)
будни с 09:00 до 18:00

Тариф «1С-БухОбслуживание. Кадровый учет и расчет ЗП»

Калькулятор тарифа


Рассчитать стоимость услуг

Количество сотрудников

Количество сотрудников

Количество пользователей 1С (аренда)

Вариант обслуживания

Зарплата и Кадры

Итого:

Цена в месяц
5 000

 
 


Описание тарифа


  • полный пакет расчета заработной платы для тех, у кого
    1. 1Cвой бухгалтер перегружен
    2. 2Трудности с постановкой в Компании кадрового учета, правильного рассчета заработной платы, чтобы избежать претензий со стороны собственных сотрудников и государственных органов
    3. 3Трудности с отслеживанием изменений законодательства
    4. 4Потребность в снижении затрат на данное направление
    5. 5Есть проблемы с поиском квалифицированных специалистов по кадровому учету и расчету заработной платы
    6. 6Возникают вопросы с организацией документооборота, вопросы по работе с программой «1С-Зарплата и управление персоналом 8»
    7. 7Данные о доходах сотрудников должны быть «засекречены»
    8. 8Нет ресурсов для восстановления учета за прошлые периоды
  • высокое качество учета на всех этапах — от оформления первички до расчета налогов и составления отчетности
  • возмещение убытков в случае неправильного расчета налогов или нарушения сроков сдачи отчетности

Услуги тарифа


Пакет регулярных услугРасчет зарплатыРасчет зарплаты
+ кадровый учет
Расчет заработной платы два раза в месяц (фиксированный аванс + основной расчет), расчет других выплат, предусмотренных системой оплаты труда, применяемой Компанией, расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным Компанией с физическими лицами, прочих компенсационных выплат, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.plusplus
Загрузка данных по заработной плате сотрудников к расчету из электронных таблиц установленного формата.plusplus
2 дополнительных расчета в месяц по согласованному графику для расчета отпускных и выплат увольняющимся сотрудникам.plusplus
Расчет налогов, отчислений в фонды, расчет других налогов и сборов, связанных с выплатами в пользу физических лиц (сотрудникам Компании и физическим лицам, работающим по договорам ГПХ).plusplus
Формирование отчетов: расчетная ведомость, платежная ведомость, расчеты по листам временной нетрудоспособности, расчеты по отпускам, командировкам, сводная ведомость по налогам.plusplus
Формирование платежных поручений для выплаты налогов.plusplus
Формирование расчетных листков для сотрудников – общим файлом в формате PDF.plusplus
Подготовка банковских файлов на выплату доходов сотрудников, ведомостей в кассу (при необходимости).plusplus
Подготовка файла выгрузки проводок по заработной плате в основную бухгалтерскую программу (1С Бухгалтерия, SAP,…).plusplus
Подготовка, сдача и защита форм обязательной отчетности в ИФНС, ФСС, ФОМС, ПФ и Госкомстат России, общение с уполномоченными официальными лицами по вопросам, связанными со сдачей отчетности.plusplus
Подготовка и сдача отчета о квотировании (при необходимости).plusplus
Подготовка индивидуальных отчетов по страховым взносам и справкам 2-НДФЛ по числу рассчитанных сотрудников в месяце сдачи отчетности .plusplus
Подготовка документов для камеральных и выездных проверок в отношении проверок в части Страховых взносов и НДФЛ за период оказания услуг Исполнителем.plusplus
Подготовка возражений по актам налоговых проверок за период оказания услуг Исполнителем.plusplus
Оформление кадровой документации при приеме и увольнении сотрудника.minusplus
Составление и поддержание документации кадрового учета, предусмотренной унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.minusplus
Оформление изменений / дополнительных соглашений к трудовым договорам (в связи с изменением условий труда).minusplus
Ведение журналов регистрации кадровой документации.minusplus
Оформление «листков нетрудоспособности» сотрудников, исчисление общего трудового стажа.minusplus
Подготовка табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда на основании предоставленных данных по отпускам, командировкам, иное.minusplus
Подготовка справок с места работы.minusplus
Курьерская доставка результатов расчета Компании (2 раза в месяц).plusplus
Обновление программы 1C по мере выхода релизов 1С с учетом настроек конфигурации.plusplus
Одна лицензия удаленного доступа к программе 1С-Зарплата и управление персоналом 8, которая позволяет работать в базе одному сотруднику Компании в текущий момент времени. По очереди с базой могут работать несколько сотрудников компании.plusplus

Преимущества тарифа

  • Отсутствие затрат на покупку и обслуживание программного обеспечения.
  • Отсутствие затрат на оборудование рабочих мест сотрудников бухгалтерии.
  • Отсутствие затрат на оплату штатной бухгалтерии (зарплата, налоги).
  • Защита персональных данных, конфиденциальность информации по условиям договора.
  • Обеспечение оперативной и непрерывной работы. За Компанией закреплен не один бухгалтер, а рабочая группа.
  • Удаленный доступ к программному обеспечению через Интернет, легкое получение всех отчетов, включая табеля, отпуска, больничные, расчетные листки.
  • Система контроля качества работы.
  • Своевременная подготовка, согласование с руководителем, отправка отчетности по электронным каналам связи.
  • Ежемесячные отчеты о проделанной работе, напоминание о недостающих или некорректных документах и датах важных событий.
  • Финансовые гарантии на услуги.


Подробное описание услуг тарифа (doc)
Формирование ежемесячной стоимости регулярных услуг определяется исходя из следующего профиля Компании:
  • Текучесть кадров - не более 20% в год
  • Прирост численности - не более 10% в год
  • Временных/подрядчиков - не более 10% от общей численности
  • Система премирования – не более 2 приказов в год в среднем на работника
  • Повышения в должности, изменения окладов – не более 25% в год от общей численности
  • Количество отпусков – не более 2 в год в среднем на работника
  • Количество больничных листов – не более 2 в год в среднем на работника
  • Изменения организационной структуры – не более 1 раза в год
  • Количество командировок в месяц – не более 40% от общей численности
  • Количество выдаваемых справок – не более 2 раз в год в среднем на работника
  • Количество подготавливаемых табелей учета рабочего времени – не более 12 в год
Стоимость услуг может быть скорректирована, если показатели Компании клиента превышают показатели, указанные в профиле.












Анкета по расчету заработной платы и кадровому учету

Простая анкета

Для заявок по бухгалтерским услугам - первый месяц подключения Бесплатно!*
Мы будем рады сотрудничеству с Вами! Для оформления заказа на наши услуги, заполните поля таблицы и нажмите кнопку "Отправить".
После получения запроса наши менеджеры свяжутся с Вами в самое ближайшее время.

ФИО контактного лица:*
Электронная почта:*
Телефон с кодом города:*
Город:*
Количество пользователей:
Интересует:






Примечание:
Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*
 Отправляя форму заявки вы тем самым соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

* - обязательные поля

Подробная анкета, для тех кто ценит своё и чужое время

Наименование вашей компании (холдинга)*
Фамилия Имя Отчество
Должность
Ваш город*
Телефон для связи*
Электронная почта*
Сайт компании
Количество юридических лиц, филиалов и их обособленных подразделений в России, включая региональные подразделения, которые будут пользоваться услугой, их юридический статус
Запрашиваемые услуги
Количество работников, работающих по трудовым соглашениям
Количество работников, работающих по договорам гражданско-правового характера
Количество работников, являющихся иностранными гражданами
Количество работников, являющихся нерезидентами

Количество расчетов в месяце, аванс

Количество расчетов в месяце, межрасчеты (отпуска/увольнения)

Количество расчетов в месяце, основной расчет ЗП
Даты проведения расчетов, аванс
Выбрать дату в календаре (DD.MM.YYYY)
Даты проведения расчетов, межрасчеты (отпуска/увольнения) Выбрать дату в календаре (DD.MM.YYYY)
Даты проведения расчетов, основной расчет ЗП Выбрать дату в календаре (DD.MM.YYYY)
Сколько сотрудников Компании будут удаленно подключаться к базе 1С:ЗУП 8 (предположительно), ввод данных

Сколько сотрудников Компании будут удаленно подключаться к базе 1С:ЗУП 8 (предположительно), формирование отчетов
В какой программе ведется расчет ЗП и кадровый учет в настоящее время?
Требуется ли выгрузка проводок по налогам и заработной плате в программу ведения бухгалтерского учета?
Если да, пожалуйста, укажите в какую программу
Просьба, предоставить (если есть) действующие Положение об оплате труда, положение о премировании, другие нормативные документы и локальные акты
(желательно в электронном виде)
Просьба, предоставить список начислений и удержаний, используемых в Компании в последние месяцы и алгоритмы их расчета
(желательно в электронном виде)
Способ перечисления зарплаты


Каким образом планируется предоставлять расчетные листки сотрудникам

% текучести кадров?
Текучесть кадров = количество уволившихся за период / среднесписочную численность за тот же период × 100
Количество больничных листов в среднем за месяц?
Количество приказов в среднем за месяц, командировки


Количество приказов в среднем за месяц, отпуска

Количество приказов в среднем за месяц, кадровые перемещения

Количество приказов в среднем за месяц, премирование

Количество приказов в среднем за месяц, сверхурочные, праздничные
Где планируется осуществлять хранение трудовых книжек, оригиналов документов
Какие виды графиков используются на предприятии?
Каким образом осуществляется ведение табельного учета?
Количество внутренних сотрудников в настоящий момент заняты, расчетом заработной платы
Количество внутренних сотрудников в настоящий момент заняты, кадровым учетом
Каким образом осуществляется обновление базы данных

Комментарий
Откуда Вы узнали про 1С-БухОбслуживание?
Дополнительные услуги комплексного сервиса
которые вам требуются








Защита от автоматического заполнения
 
Введите символы с картинки*
 Отправляя форму заявки вы тем самым соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности

* - обязательные поля

Узнайте
о наших
бесплатных
сервисах